レクチャーを受けたのは、大企業向けの社内コミュニケーションの円滑化を目的とするコンサルティングをされている方からです。

デトックスというのは、毒出しという意味合いが強いと思っていたのですが、企業におけるそれは、例えばトップが、「今年はこれをやる」と言った場合、昨年やってたことも当然取り組みつつ、上乗せでまたやることが増え、そして来年はまたやることが増えというのでは、いずれパンクしてしまうので、「昨年取り組んだあれは一段落ついたのでとりあえずもういい」とかということにして、デトックスした方がよいという話でした。

なるほど、ですね。

やろうと言って掲げるテーマが多過ぎるとなんだかわからなくなってしまうし、疲労感が出でしまうので整理したほうがよいわけです。スクラップアンドビルドですね。曖昧でなくちゃんとスクラップする。

良いことを聞きました。