ちょっと前の記事ですが、日経ビジネスの3月24日付けにファーストリテイリング（グループ）の給与体系が載っています。



30歳～で787万円（スーパーバイザーとかスター店長とか）

33歳～で978万円（スーパースター店長、部長、リーダー、本部社員）

36歳～で1481万円（職種としては同上）

41歳～で2068万円（職種としては同上）



執行役員になれば、39歳～で6221万円



一番上の63歳4億円（創業者）は、別格としても、

これが事実とすると、恐るべき高額の給料ですね。



総合商社よりも高いかもしれません。

たいしたものです。

おそらく、世界的なアパレル企業に比べても（トップは別としても）全く遜色はないでしょう。



もちろんブラック企業とかなんとか文句を言っている社員は、

全くこの高給体系の恩恵には与れないでしょうけど・・・



単価の低い商品を売りながら、いわゆる「下流」の生活（＝自己満足を最大限追求し、しばしば、自分探しをしてしまうような人たち）とは全く違う人生を、この企業の社員が歩んでいるかと思うと、なんだか感慨深いです。



今年に入って、何店舗か海外のユニクロを見ましたが、確かにがんばっていますよね。

店舗にも広告にも金をかけてますね。

それが成功を保証するものではないとしても、勝負に出ていることはわかります。



中小企業とは全く別の給与水準ですが、こういう企業も出てきていることは、

経営者としては知っておく必要があるかと思います。