ちょっと前の記事ですが、日経ビジネスの3月24日付けにファーストリテイリング(グループ)の給与体系が載っています。
30歳~で787万円(スーパーバイザーとかスター店長とか)
33歳~で978万円(スーパースター店長、部長、リーダー、本部社員)
36歳~で1481万円(職種としては同上)
41歳~で2068万円(職種としては同上)
執行役員になれば、39歳~で6221万円
一番上の63歳4億円(創業者)は、別格としても、
これが事実とすると、恐るべき高額の給料ですね。
総合商社よりも高いかもしれません。
たいしたものです。
おそらく、世界的なアパレル企業に比べても(トップは別としても)全く遜色はないでしょう。
もちろんブラック企業とかなんとか文句を言っている社員は、
全くこの高給体系の恩恵には与れないでしょうけど・・・
単価の低い商品を売りながら、いわゆる「下流」の生活(=自己満足を最大限追求し、しばしば、自分探しをしてしまうような人たち)とは全く違う人生を、この企業の社員が歩んでいるかと思うと、なんだか感慨深いです。
今年に入って、何店舗か海外のユニクロを見ましたが、確かにがんばっていますよね。
店舗にも広告にも金をかけてますね。
それが成功を保証するものではないとしても、勝負に出ていることはわかります。
中小企業とは全く別の給与水準ですが、こういう企業も出てきていることは、
経営者としては知っておく必要があるかと思います。