最近よくテレビでも見かけるイケメンの入山章栄さん（早稲田大学ビジネススクール准教授）の「ビジネススクールでは学べない世界最先端の経営学」（日経BP社）によれば（日本の上場同族企業の婿養子の効果について精緻に分析した2人（ ...

AIに熱視線が浴びせられていますね。なんでも2045年にシンギュラリティ（技術的特異点）に到達し、人工知能が人間の能力を超えることで、人間の生活が後戻りできないほど変容するとのこと。 「職場会議にAIがいること ...

あけましておめでとうございます。2017年が皆様にとって良い年となるようお祈り申し上げます。 私は、正月に箱根駅伝を見るのが結構好きです。特別に応援している学校はないのですが、一生懸命走っている選手の皆さんには ...

書棚を整理していまして、「サラリーマンは二度会社を辞める」（楠木新さん著、日経プレミアシリーズ）に付けていたポストイットの箇所を見直して、やっぱり「なるほど」と思ったくだりがあったので、引用します（引用のまた引用ですみま ...

弊社のクライアントで、大企業の部長をやっていた人（65歳）に中途で入ってもらって、とてもうまく活用できているケースがあるので紹介します。 この方は、採用した会社（中小の卸売業）の社長が元々知っていた人で、出身の ...

昨日、20年前まで勤めていた金融機関のOBでコンサルタントをしている人たちばかりで行っている勉強会に出たのですが、そこで、デトックスという言葉を聞きました。レクチャーを受けたのは、大企業向けの社内コミュニケーションの円滑 ...

細谷功さんの「会社の老化は止められない」（日経ビジネス人文庫）を興味深く読みました。とくに会社の老化現象を鋭く分析・記述している前半部分は思わず大きく頷いてしまう内容です。痛快なのであっという間に読んでしまいました。&n ...

本日（11月16日）付け日経新聞の朝刊に「冬のボーナス0.9％減少」という記事がありました。東京都がまとめた「都内にある労働組合の2016年の年末一時金の中間集計」によれば、平均妥結額は75万あまりだそうです（前年比で0 ...

「トランプトノミクス」とかで、アメリカの株価は急騰しています（少なくとも先週までは）。市場が特に期待しているのがインフラ整備など大規模な財政出動のようで、米国の景気を押し上げるだけでなく、鉄鋼や建設機械の世界的な需要拡大 ...